- 0 552 785 82 86
- info@nazimserin.com.tr
Menü
İş Psikologluğu Şirkete ve Çalışanlara Ne Katar?
Firmamız tarafından iş psikologluğu hizmeti verilen çalışanlardan bilimsel yollarla elde edilen verilere göre;
Mobbing, 04 Şubat 2011 tarihinde kabul edilen yeni Türk Borçlar Kanununun 6. bölümünde yer alan 417. Madde ile düzenlenmiştir. Buna göre;
“İşveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.”
Başbakanlık tarafından 19.03.2011 tarihli resmi gazetede yayımlanan “İş Yerinde Psikolojik Tacizin Önlenmesi Konulu Genelge” de mobbingin önlenmesi ile ilgili tedbirler konusunda kurumlara yükümlülükler getirmektedir.
Pozitif Düşünme ve Stres Yönetimi
Başarılı Takım Oluşturma ve Yönetme
Etkin Yöneticilik ve Liderlik Yetkinliklerini Geliştirme Programı
İlişki Yönetimi
Çalışanı Motive Etme Yolları
Çatışma Yönetimi
Öfke Yönetimi ve Güvenli Davranış Geliştirme
Duygu Yönetimi
Çalışan Bağlılığı ve Tutundurma
Etkili İletişim Becerileri
Mobbing (Psikolojik Taciz)
Öfke Yönetimi
İş ve Özel (İş Dışı) Yaşam Dengesi
Zor İnsanlarla Başa Çıkma
İş Yerinde Kriz Yönetimi
Pozitif Psikoloji ile Pozitif İş Yeri Oluşturma Programı
Kadın Dostu İş Yeri Oluşturma Programı
İşte Başarının Sırları
Atılganlık ve “Hayır” Diyebilme
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
Mutlu Aile İçin Sağlıklı İletişim
Uyumlu Eş Olma Becerileri
Annelik ve Babalık Becerileri
Sınav Kaygısı ve Baş Etme
Sarsıcı Yaşam Olaylarıyla Baş Etme
Ergenlik ve Okul Dönemi Sorunları ve Baş Etme
Nazım Serin Psikolojik ve Kurumsal Danışmanlık, 34 yılı aşan deneyimiyle kurumlardaki yönetici ve diğer çalışanlara, aile ve çiftlere, yetişkin ve ergenlere danışmanlık hizmeti veren; bu alanlarda özgün ve etkili eğitim ve gelişim programları üreterek uygulayan bir kuruluştur.
Nazım Serin Psikolojik ve Kurumsal Danışmanlık, 34 aşan deneyimiyle kurumlardaki yönetici ve diğer çalışanlara, aile ve çiftlere, yetişkin ve ergenlere danışmanlık hizmeti veren; bu alanlarda özgün ve etkili eğitim ve gelişim programları üreterek uygulayan bir kuruluştur.